日结工有法律保护吗,劳动法日结工
内容导航：
一、日结工招聘，徐州日结临时工招聘新信息，男女不限，活轻松
如今，社会用人结构的改变以及一些新兴行业的出现，当今社会提供给人们灵活就业的机会也越来越多，同时愿意参与灵活就业的人也在不断增加。日结全国各队的临时工的队伍都在不断地壮大。一些有部分鱼泡网徐州日结临时工用人信息，接下来咱们就一起去看看吧！
岗位信息一
徐州市铜山区苏宁云冷库招日结临时工，男女不限，20-45岁，17元一小时，前三天压工资，第四天开始日结。
项目地址：江苏徐州铜山区泰中路
所需工种:【临时工/兼职/其他】
岗位信息二
徐州市铜山区招临时工,兼职,打包工。工作内容:快递分拣，拖包，拉包，装车。16元一个小时，日结，提供吃住。一天工作10-12个小时左右。
项目地址：江苏徐州铜山区
所需工种:【搬运工/装卸工】
岗位信息三
徐州市云龙区小件快递分拣招临时工，工资日结，120一天。男女不限，18-55岁。免费住宿，免费提供工作餐。
项目地址：江苏徐州云龙区
二、日结工合法吗
法律分析：是否合法需要看双方约定的劳动合同而定。
法律依据：《工资支付暂行规定》 第十三条
在符合法定标准工作时间的制度工时以外延长工作时间及安排休息日和法定休假节日工作应支付的工资，是根据加班加点的多少。以劳动合同确定的正常工作时间工资标准的一定倍数所支付的劳动报酬，即凡是安排劳动者在法定工作日延长工作时间或安排在休息日工作而又不能补休的，均应支付给劳动者不低于劳动合同规定的劳动者本人小时或日工资标准150%、200%的工资排在法定休假节日工作的，应另外支付给劳动者不低于劳动合同规定的劳动者本人小时或日工资标准300%的工资。
三、石岩附近哪有日结临时工
应该有的，如搬运工、装卸工、发传单、家政服务、特殊技能工种等，劳动者可以和用人单位约定支付方式，受法律保护；《工资支付暂行规定》第七条：工资必须在用人单位与劳动者约定的日
触型 期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日 来自 支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支
360问答 付工资。
以上就是小编为大家整理的日结工有法律保护吗的内容，更多关于日结工有法律保护吗可以关注本站。
